為維護職工合法權益，支持企業發展，8月26日，市總工會出臺9項“援企穩崗”措施，對全市小微企業2020年和2021年工會經費實行全征全返。

  對因新冠肺炎疫情影響經營困難但仍保證職工不下崗或少下崗的企業、全市76戶骨干企業和29戶省工信廳認定的困難企業中受疫情影響嚴重的，給予工會經費補助。同時，沈陽市總工會將組織專職集體協商指導員指導受疫情影響生產困難的企業工會，促進企業采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量多轉崗、不裁員或少裁員。

  在就業服務上，市總工會將針對企業需求開展“訂單式”就業再就業培訓，組織提供就業崗位5000個以上，全年對接安置下崗職工3000人以上。沈陽市總工會將建立與銀行等金融機構協調對接機制，對符合銀行貸款條件的提供不超過50萬元的優惠利率貸款支持。

 在技能培訓上，沈陽市總工會將堅持線上線下相結合，提供30個工種以上的培訓課程，通過集中培訓和進企送訓等多種形式，全年直接培訓職工6000人次以上。